Ouest-France, filiale du groupe SIPA, est un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Chaque jour, 1600 femmes et hommes travaillent pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l’un des principaux sites d’actualités en France.
Pourquoi Rejoindre Ouest-France ?
Rejoindre Ouest-France, c’est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l’univers des médias en constant mouvement. L'indépendance du groupe permet une grande liberté en tant qu’entreprise. Intégrer Ouest-France, c'est aussi intégrer le Groupe SIPA, premier groupe média d'information indépendant en France, fort de 4200 collaborateurs sur tout le territoire.
En rejoignant Ouest-France, vous prenez part à la construction du premier média de tous les Français et participez à la défense de la démocratie et des valeurs humanistes.
Valeurs et Engagements
La politique du groupe Sipa Ouest‑France en matière de ressources humaines s’appuie sur sa Charte des ressources humaines. Ce texte essentiel est inspiré par les valeurs fondatrices du Groupe incarnées par l’Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH). L'appartenance à l’Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve l'indépendance et les idéaux du groupe.
« La diversité des talents, l’égalité des chances et le respect des collaborateurs sont au cœur de la philosophie du groupe Sipa Ouest‑France. »
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Le dialogue avec les partenaires sociaux est au cœur du modèle de Ouest-France. Les relations avec les parties prenantes sont régies par des principes de solidarité, de loyauté et de transparence. Un comité organise des opérations de sensibilisation collective sur les enjeux liés au handicap.
Les Métiers chez Ouest-France
Le Groupe Sipa Ouest‑France rassemble une large palette de métiers, sources de nombreuses opportunités professionnelles. Chaque métier, qu’il s’agisse de la rédaction, de l’industrie ou des fonctions transverses, contribue, en synergie, à faire vivre la chaîne de valeur du groupe.
Fonctions Éditoriales
La fonction éditoriale englobe la création et la diffusion du contenu journalistique. Elle rassemble de nombreux métiers : journalistes, éditeurs, documentalistes, photojournalistes, rédacteurs en chef… Tous sont responsables de la collecte, de la vérification et de la rédaction de l’information.
Pôle Industrie
Le pôle industrie gère l’ensemble du processus de production des titres du Groupe, depuis leur impression jusqu’à la préparation des expéditions. Les professionnels de cette fonction réunissent une grande diversité d’expertises : rotativistes, bobiniers imprimeurs, expéditionnaires, techniciens de maintenance, ingénieurs études, etc.
Métiers de la Logistique
Les métiers de la logistique assurent la distribution des 1 770 000 journaux sortant des presses du Groupe chaque jour. Regroupant des professions complémentaires telles que magasiniers, caristes, chauffeurs-livreurs ou gestionnaires de pôle d’impression, ils veillent à la livraison ponctuelle des journaux aux points de distribution.
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Fonctions Support
Les fonctions support regroupent des domaines variés tels que l’administration, les ressources humaines, la comptabilité, le juridique, le contrôle de gestion, le social, les services généraux… Ces fonctions essentielles permettent aux équipes opérationnelles de se concentrer sur leur cœur de métier.
Commerce et Relation Client
Assistants commerciaux, commerciaux, directeurs des ventes, conseillers clients, chargés de clientèle… Les professionnels du commerce et de la relation client développent l’activité des marques et des titres du Groupe.
Marketing et Communication
Les équipes en charge du marketing et de la communication travaillent en étroite collaboration afin d’accroître la visibilité et de renforcer la réputation des marques et des titres du Groupe auprès de l’ensemble des parties prenantes.
Ouest-France TV NOVO19
Sur le terrain comme en régie, les journalistes de TV NOVO19 réalisent des reportages ancrés dans le quotidien des territoires, en métropole et en Outre‑mer.
Ouest-France : les coulisses du journal au quotidien
Le responsable des acquisitions optimise l’achat de contenus pour une programmation cohérente et attractive. Pour cela, il repère, sélectionne et négocie les contenus (films, séries, documentaires…) diffusés à l’antenne. Il assure la coordination et le suivi de l’ensemble du cycle de vie des productions magazines et documentaires, entretenant d’étroites relations avec les producteurs, auteurs, réalisateurs pour développer des œuvres originales en lien avec la ligne éditoriale.
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Chiffres Clés
Aujourd’hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l’un des principaux sites d’actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour.
| Indicateur | Chiffre |
|---|---|
| Collaborateurs | 1600 |
| Journalistes | 700+ |
| Lecteurs (print et web) | 23 millions |
| Journaux vendus par jour | 650 000 |
Comment Postuler ?
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